Über mich

Hallo, ich bin Simone von FokusWandel. HR‑Expertin, Trainerin und Systemischer Coach.

Ich kenne die Dynamik von Start ups, die Anforderungen eines Serienlieferanten und die Komplexität eines Konzerns.

Als Führungskraft und HR Expertin habe ich HR Strukturen, Prozesse und Kulturen durch all diese Phasen hinweg gestaltet und weiterentwickelt.

Neben meinem Blick fürs große Ganze habe ich den Menschen nie aus den Augen verloren.

Ein großer Teil meiner beruflichen Laufbahn bestand darin, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten, ihr Potenzial sichtbar zu machen und Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sie wachsen können. Diese Erfahrung und Haltung fließen heute direkt in meine Coachings ein, im beruflichen Kontext sowie in der persönlichen Weiterentwicklung.

Meine Mission

Ich stärke dich und dein Unternehmen in Phasen des Wandels, schaffe Klarheit und ermögliche Entwicklung. Ich unterstütze dich dabei, dein Potenzial zu entfalten, mutige Entscheidungen zu treffen und Veränderung bewusst zu gestalten.

Mein beruflicher Hintergrund und Qualifikationen

Beruflicher Hintergrund

HR‑Expertin und Führungskraft mit Erfahrung vom Start‑up über Serienlieferant bis zum internationalen Konzern
Aufbau, Skalierung und Optimierung von HR‑Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycle
Expertise in der Digitalisierung und Einführung von HRIS
Begleitung von Wachstum, Restrukturierungen und Merger
Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Führungsteams und Betriebsrat
Fundierte Expertise als Führungskraft, HRBP, Trainer, Coach und in der Personalentwicklung,

Zertifikate

Systemischer Coach und Veränderungsmanager(Wandelplan, DBVC zertifizierte Ausbildung)
Train the Trainer (Frankfurt School of Finance & Management)
Ausbildereignungsschein (IHK)

Ausbildung

M.Sc. Wirtschaftspädagogik Goethe Universität Frankfurt
B.Sc. Wirtschaftspädagogik Universität Mannheim

Was mich ausmacht

Klar, direkt und pragmatisch.

Ich liebe Fokus und bringe Dinge zu Ende.

Ich sehe Muster, Dynamiken und das, was Menschen brauchen, um sicher und wirksam handeln zu können.

Umsetzbarkeit ist für mich selbsverständlich. Konzepte sind wertvoll, doch erst die Anwendung schafft echten Wert.

Optimistin, ich glaube daran, dass Wandel immer eine Chance bringt.

Psychologische Sicherheit, echte Zusammenarbeit und ein respektvoller Umgang sind für mich nicht verhandelbar